Concediu De Odihna In Functie De Vechime La Bugetari 2018

1 salariații au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă plătit de minimum 23 de zile lucrătoare.
Concediu de odihna in functie de vechime la bugetari 2018. în momentul de față bugetarii care cumulează două funcții. 147 din codul muncii salariatii care lucreaza in conditii grele periculoase sau vatamatoare nevazatorii alte persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare. 250 1992 insa angajatii din administratia publica beneficiaza de dreptul la un concediu de odihna platit cu o durata de 21 sau 25 de zile lucratoare in raport cu vechimea in munca a fiecaruia dintre acestia. Prin urmare concediul de odihna se negociaza si se acorda in functie de vechimea in munca si nu de vechimea in unitate.
La intrarea in concediul de crestere a copilului i au ramas neefectuate 16 zile de co aferente anului 2018. O altă schimbare propusă de proiectul de hg le va permite bugetarilor care cumulează două funcții să poată beneficia de concediu de odihnă de la ambii angajatori. Timpul de muncă și timpul de odihnă concedii concediul normal de odihnă. Conform hotararii de guvern nr.
3 sărbătorile legale în care nu se lucrează precum și. Informații utile pentru angajatori și angajați. Află informații legislative despre concediul de odihnă care este perioada de acordare și ce presupune. Compensare la incetarea cimintrebare.
2 diferențierea în funcție de vechime se va stabili prin contractul colectiv de muncă la nivel de unități. Incepand cu data de 13 10 2018 salariata noastra a avut contractul de munca suspendat pentru concediu crestere copil pana la doi ani.